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                  人力资源公司注册需要什么条件 受理条件： 谈女士：I86I387I599 1、有与开展人才中介业务相适应的场所（建筑面积不少于５０平方米） 设施，注册资本（金）不得少于10万元； 2、有5名以上大专以上学历、取得人才中介职业资格证书的工作人员； 3、有健全可行的工作章程和制度； 4、独立承担民事责任的能力； 5、具备相关法律、法规规定的其他条件。 从2013年成立以来，欧孚科技一直以科技推动人力资源行业发展为使命。发展至今，欧孚科技凭借行业领先的大数据、人工智能和云计算等技术整合多维数据，打造了一个连接海量用户、众多B端企业以及人力资源产业集群的“人力资源数字化集成平台”。秉承“引领数字商业，打造新人力”的发展理念，帮助企业解决人力资源管理难题，为用户和企业提供极致服务体验并驱动企业高速发展。 同时作为行业优秀的科技服务机构，欧孚科技及其社交招聘APP(脉芽糖)也成功登上了中国人力资源科技云图2019年10月版。 本次峰会邀请20多位HR科技的大咖专家，发起20余场谈及未来、趋势、新技术、新实践、新产品的精彩分享。同时还有近20家中国最优秀的人力资源科技机构现场展示最新成果和解决方案;更有1000位企业CEO、人力资源专家和HRTech达人在现场碰撞思维火花，分享行业洞见，聆听最佳实践，共同探讨具有前瞻性和争议性的话题，推动中国HRTech的发展. 注册人力资源许可证条件： 注册人力资源公司所需的条件： 谈女士：I86I387I599 1、应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务。 2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应的专业资格。 3、取得营利性职业介绍许可还需符合下列条件： (1)公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人; (2)合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人; (3)个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。