企业代缴武汉员工社保，武汉五险交纳公司，武汉社保缴存机构 企业代缴社保时都需要注意些什么？很多企业为了降低人力成本、提高工作效率，往往都会选择将社保外包出去，那么对于不了解社保代缴的企业来说，我们该如何选择社保代缴公司呢？企业代缴社保时都需要注意些什么呢？ 1、企业代缴社保注意资质 资质问题对于社保代缴来说是非常重要的一部分，因为代缴的特殊性，所以企业代缴社保时更加需要注意对方的代缴资质，这样说吧，有社保资质的不一定是正规的公司，但是没有社保代缴资质的一定是不正规的，所以企业代缴社保时最重要的一点就是确认对方是否有社保代缴资质，如果没有那就赶紧选择其他公司，如果有还需要要求对方出具相应的电子版资质。 2、企业代缴社保注意业务范围 企业代缴社保还需要注意对方的代缴范围，很多公司并没有相对应的代缴服务，但是却说可以做，等到合作后却将社保交给其他外包公司，从中间赚取差价，这样的服务会出现响应不及时等现象，所以建议大家在合作前可以多看看对方网站，看是否覆盖代缴地域。 3、企业代缴社保需要注意团队专业性 一个团队是否专业也是该公司是否靠谱的侧面体现，试问一个靠谱的公司所带领的团队能有多不靠谱呢？可以这么说，一家连销售团队都不专业的公司，那么他们的业务和服务大概率也不怎么样，所以企业代缴社保时一定要在前期仔细询问并辨别对方团队对社保代缴的专业度等内容。 社保代缴对企业的帮助： 1、社保代缴可以为分公司员工享受公司同等社保待遇，解决了公司不能在异地城市为员工缴交社会保险的疑难问题。 2、企业单位通过社保代理服务，能够大大节省了公司HR的时间成本、办公成本。 3、企业通过社保代理后，企业的HR可以不再为繁琐的事务工作而焦头烂额、心力交瘁，可以集中精力做人力资源规划、绩效考核、企业文化，人才培养等核心的工作。 4、企业把员工的社保交由骏伯代理后，企业就可以不用请社保专员来负责员工的社保问题，节省了人工成本。 关于骏伯人力： 骏伯人力集团创办于2003年，总部设立在广州，北京、上海、深圳等城市都已开立分公司，是中国国内有知名度的人力资源公司之一，是人力资源行业NO1品牌公司。企业服务宗旨：诚信为本、客户至上。为个人（或企业）提供专业的，高效的，超值的服务。能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，为客户搭建出全方位的服务平台。 覆盖全国350个网点范围可操作业务，骏伯集团总部立足于广州，已在深圳、佛山、中山、北京、上海、从化、清远、南京、杭州、西安、成都、重庆、沈阳等地方设有服务网点。 骏伯全国社保参保区域分布： 广州（增城、从化、番禺）、北京、上海、深圳、佛山（顺德、禅城、三水、南海）、中山、珠海、汕头、韶关、江门、湛江、茂名、肇庆、惠州、梅州、清远、河源、阳江、汕尾、东莞、潮州、揭阳、云浮、南宁、福州、厦门、海口、天津、石家庄、长春、哈尔滨、沈阳、济南、青岛、呼和浩特、南京、苏州（苏州园区、昆山）、无锡、扬州、无锡、成都、重庆、昆明、贵阳、西安、西藏拉萨、太原、乌鲁木齐、兰州、银川、西宁、武汉、郑州、合肥、南昌、长沙。 全国五险一金代缴、灵活用工、劳动合同签订： 人事外包主要有两种方式：第一种是社保外包，让员工在工作地交社保，方便享受当地社保福利，第二种是灵活用工，由我司签合同、买社保、发工资，专业管理、预防风险、降低成本。欢迎全国外企、合资、民营、私营企业，以及所有驻深圳、北京、上海、中山、清远、从化、佛山、广州等代表处、办事处、分公司，洽谈合作。 公司名称：广州骏伯人力资源有限公司 咨询电话：13585964157（姚晨） 工作微信：13585964157 工作Q Q：2643788936 网点：上海、北京、广州、深圳、佛山、中山、武汉、成都、重庆、天津、杭州。