镇江社会保险代缴公司，镇江办事处五险一金代买，业务外包 哪些人办不了社保“跨省转移”？到了年底往往是换工作的时候，如果想回家或换城市发展，一定要注意社保转移问题！怎么进行社保转移？今天我们来说说，哪些情形下，办不了社保转移。 第一种：建立临时账户 参保人在新参保地建立临时缴费账户的，原参保地养老保险不需要办理转移。如果男满50岁、女满40岁，不在户籍地、又是在新就业地第一次参保，则在新就业地建立临时账户，其他地区的社保关系不能转入临时账户所在地。 第二种：存在一次补缴的 参保人在原参保地一次补缴3年及以上社保，而且无法提供有关法律文书或其他有关材料的，不能转移该一次补缴部分的缴费年限和资金。这里的法律文书和有关材料是指，由人民法院、审计部门、劳动监察部门或劳动仲裁部门出具的法律文书，或社保稽核部门出具的稽核意见书等。 第三种：社保欠费欠缴的 参保人在原参保地存在欠费欠缴基本养老保险，欠费欠缴期间不计算缴费年限，不能办理转移，依法补缴后，可按规定转移缴费年限和资金。 第四种：已经退休领取退休金的 参保人已经开始领取养老保险待遇的，不再办理养老保险关系转移。 选择社保代缴对企业的帮助： 1、社保代缴可以为分公司员工享受公司同等社保待遇，解决了公司不能在异地城市为员工缴交社会保险的疑难问题。 2、企业单位通过社保代理服务，能够大大节省了公司HR的时间成本、办公成本。3、企业通过社保代理后，企业的HR可以不再为繁琐的事务工作而焦头烂额、心力交瘁，可以集中精力做人力资源规划、绩效考核、企业文化，人才培养等核心的工作。 4、企业把员工的社保交由骏伯代理后，企业就可以不用请社保专员来负责员工的社保问题，节省了人工成本。 关于骏伯人力： 骏伯人力集团创办于2003年，总部设立在广州，北京、上海、深圳等城市都已开立分公司，是中国国内有知名度的人力资源公司之一，是人力资源行业NO1品牌公司。企业服务宗旨：诚信为本、客户至上。为个人（或企业）提供专业的，高效的，超值的服务。能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，为客户搭建出全方位的服务平台。 覆盖全国350个网点范围可操作业务，骏伯集团总部立足于广州，已在深圳、佛山、中山、北京、上海、从化、清远、南京、杭州、西安、成都、重庆、沈阳等地方设有服务网点。 骏伯全国社保参保区域分布： 广州（增城、从化、番禺）、北京、上海、深圳、佛山（顺德、禅城、三水、南海）、中山、珠海、汕头、韶关、江门、湛江、茂名、肇庆、惠州、梅州、清远、河源、阳江、汕尾、东莞、潮州、揭阳、云浮、南宁、福州、厦门、海口、天津、石家庄、长春、哈尔滨、沈阳、济南、青岛、呼和浩特、南京、苏州（苏州园区、昆山）、无锡、扬州、无锡、成都、重庆、昆明、贵阳、西安、西藏拉萨、太原、乌鲁木齐、兰州、银川、西宁、武汉、郑州、合肥、南昌、长沙。 全国五险一金代缴、灵活用工、劳动合同签订： 人事外包主要有两种方式：第一种是社保外包，让员工在工作地交社保，方便享受当地社保福利，第二种是灵活用工，由我司签合同、买社保、发工资，专业管理、预防风险、降低成本。欢迎全国外企、合资、民营、私营企业，以及所有驻深圳、北京、上海、中山、清远、从化、佛山、广州等代表处、办事处、分公司，洽谈合作。 公司名称：广州骏伯人力资源有限公司 咨询电话：13585964157（姚晨） 工作微信：13585964157 工作Q Q：2643788936 网点：上海、北京、广州、深圳、佛山、中山、武汉、成都、重庆、天津、杭州。