郑州新入职员工社保代买，郑州业务外包公司，郑州劳务派遣 新入职的员工不想缴纳社保，企业应该如何应对呢？郑州人事外包代理公司，郑州劳务派遣，郑州办事处社保代理，郑州五险一金代缴。个人在企业单位工作，社保费用应当由企业单位按时缴纳，但是在企业运营中，并不是说企业没有为员工交社保，而是一些新入职的员工自己不想买社保，企业面对在职员工不想买社保，应该怎么办呢？ 郑州某企业员工： 我刚毕业在郑州某公司工作，工资是4000元，不包吃住的，公司有缴纳社保，但是我自己不想买社保。因为工资不高，每个月除了给房租还有吃饭的钱，能剩下来的就没有多少钱了，如果还要买社保的话，每月又扣除几百多，那就更加没钱了，所以不想交社保，而且我现在才25周岁，要等60周岁退休后，我才能领取养老金，不划算，所以不想买社保了。 郑州企业HR： 我是一名新手，平时就负责员工社保增减员与报销工作，我接手之后也没有遇到过员工自动放弃不缴纳社保的情况，所以现在我不知道应该怎么处理，所以想咨询一下骏伯人力小编，面对员工不想买社保时，企业应该如何处理？ 骏伯人力回答： 为在职员工缴纳社保费用是企业单位应该尽的义务，这个也是劳动法规定的，所以企业必须按时法律规定，按时为员工交社保费用，所以面对员工不想交社保的，有两个方法可以解决的： 1、设法说服员工购买社保。企业HR与员工沟通，说明交社保的好处与作用，还有企业法律法规对社保相关规定的宣传，尽量使员工能全面详细地了解社保。 2、协商解除劳动合同。如果企业HR与员工协商之后，员工还是坚持不想买社保的话，就只有是企业与员工进行协商，解除双方之间的劳动合同。 通过上述内容，大家知道清楚，员工与企业建立劳动关系之后，企业就一定要为员工缴纳社保费用，并且是不能单方面放弃缴纳社保的。 关于骏伯人力： 骏伯人力集团创办于2003年，总部设立在广州，北京、上海、深圳等城市都已开立分公司，是中国国内有知名度的人力资源公司之一，是人力资源行业NO1品牌公司。企业服务宗旨：诚信为本、客户至上。为个人（或企业）提供专业的，高效的，超值的服务。能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，为客户搭建出全方位的服务平台。 覆盖全国350个网点范围可操作业务，骏伯集团总部立足于广州，已在深圳、佛山、中山、北京、上海、从化、清远、南京、杭州、西安、成都、重庆、沈阳等地方设有服务网点。 骏伯全国社保参保区域分布： 广州（增城、从化、番禺）、北京、上海、深圳、佛山（顺德、禅城、三水、南海）、中山、珠海、汕头、韶关、江门、湛江、茂名、肇庆、惠州、梅州、清远、河源、阳江、汕尾、东莞、潮州、揭阳、云浮、南宁、福州、厦门、海口、天津、石家庄、长春、哈尔滨、沈阳、济南、青岛、呼和浩特、南京、苏州（苏州园区、昆山）、无锡、扬州、无锡、成都、重庆、昆明、贵阳、西安、西藏拉萨、太原、乌鲁木齐、兰州、银川、西宁、武汉、郑州、合肥、南昌、长沙。 全国五险一金代缴、灵活用工、劳动合同签订： 人事外包主要有两种方式：第一种是社保外包，让员工在工作地交社保，方便享受当地社保福利，第二种是灵活用工，由我司签合同、买社保、发工资，专业管理、预防风险、降低成本。欢迎全国外企、合资、民营、私营企业，以及所有驻深圳、北京、上海、中山、清远、从化、佛山、广州等代表处、办事处、分公司，洽谈合作。 公司名称：广州骏伯人力资源有限公司 咨询电话：13585964157（姚晨） 工作微信：13585964157 工作Q Q：2643788936 网点：上海、北京、广州、深圳、佛山、中山、武汉、成都、重庆、天津、杭州。